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這次去旅行住了這間新雪谷阿亞飯店 - 俱知安真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間新雪谷阿亞飯店 - 俱知安真是沒選錯~服務好又親切
而且價格也便宜~~開心~~經典第一次出國
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精選
商品訊息功能
商品訊息描述
主要設施
- 79 間禁煙公寓
- 自由滑雪進出
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 溫泉
- 滑雪器材儲放間
- SPA 服務
- 商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 自助洗衣
- 會議空間
- 禮賓服務
熱情款待
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 洗衣機/烘衣機
鄰近景點
- 二世谷山滑雪場 (0.7 公里)
- Noasc (3.4 公里)大力推薦
- 半月湖畔自然公園 (6.6 公里)
- 二世谷東山滑雪場 (8 公里)
- 俱知安町旭丘滑雪場 (8.1 公里)
強力推薦商品訊息特點
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精美
與同事相處是職場一大學問，工作之餘不免聊天談是非，即使你是個不愛聊八卦是非的人，也難免要聽別人說，但畢竟人在職場，同事間還是有些話題需要避免談論，像是以下這些：
1.薪水
薪水問題大概是同事間的一級機密吧，雖然偶爾會有著「跟同樣職位的同事相比，我的薪水算高還低？」的疑惑，但可別真的去探聽別人的薪水，也別主動透露自己的薪水，期待對方會「回報」你，也報出自己的薪水數字，不論數字是不是相同、相差多還少，都不免讓雙方尷尬，如果只是想知道自己的薪水是不是該行業的行情價，建議向同行打聽，大概地知道一下數字就好。
2.未來規畫國內外旅遊
雖然現在很少會有年輕人在工作時想著「我要在這家公司一輩子」，但也別把「我只打算做多久」、「我明年要出國進修」這類的規畫掛在嘴邊，讓上司或同事覺得你志不在此，不願把重要、能有收穫的工作交給你，對自己的工作能力、未來發展都不見得是件好事。
3.同事能力
無論是上司、同事、下屬，都盡量地不要去討論對方的能力好或壞，雖然同事間偶爾會說說上司的缺點，大家可能還會有共鳴地附和兩句，但若討論同事或下屬的工作能力，反而會讓聽者對你觀感不佳，覺得「怎麼可以把一起工作的人講得這麼過分」因此，如果真的對同事做事的方法有意見，不妨找當事人討論一下，總比把他拿來當茶餘飯後的話題好。
4.私人事務
雖然說公私要分明，別把私人情緒帶到職場上，但遇到一些煩心事的時候總是會想找人訴說。但別忘了，每個人都有遇到煩心事的時候，同事間工作之餘聊個天，或許只想輕鬆一下，舒緩工作時的緊繃感，若選在這個時候大吐苦水，不僅讓不熟的同事感到尷尬，也會把氣氛弄僵。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
前經濟部長李世光傳將身兼工研院與資策會董事長，並將於10月5日上任。為此，經濟部長沈榮津今（30）日表示樂觀其成，認為李世光熟悉兩方事務，相信在他的帶領下，工研院與資策會可以成為協助產業界升級轉型的重要法人單位。
李世光回到學校教書才一個多月，沒想到不但回到工研院任職，還一人身兼工研院及資策會兩大法人董事長，外界解讀這次回鍋是要推動法人革新，以及整併工研院與資策會。為此，沈榮津今日表示「滿好的！」認為之前李擔任過工研院副院長，以及資策會的執行長，相關業務都很熟悉。
沈榮津說，以李世光的資歷，相信他接下工研院與資策會董事長將對改革革新很有助益，對產業界也是好事，過去他擔任部長期間已了解產業界需求，可以在產業界面臨科技新世代來臨時，成為可協助產業升級轉型的重要法人單位。
不過針對外界認為李世光這次身兼工研院與資策會董事長，早在815大停電下台時早已布局，是為了要彌補李，沈榮津僅回應，這是用人唯才且符合科技產業界的期待。至於外傳李世光未來月薪40萬將比部長級的19萬還多，沈榮津說他尊重制度。
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